top of page

У більшості випадків отримати дозвіл на роботу в Канаді непросто, оскільки роботодавці повинні спочатку довести, що немає кваліфікованих канадців, які бажають, готові та здатні працювати на запропонованій посаді.

 

Суворий кваліфікаційний процес називається оцінкою впливу на ринок праці або LMIA. LMIA частина більшого завдання, згідно з яким роботодавці повинні розміщувати оголошення в кількох джерелах, заповнювати заявку, підписати відповідні збори та дозволяти службі Канади вирішувати, чи є виправданим наймати іноземних працівників.

Очевидно, що чим більше вакансія вважається привабливою, тим більша ймовірність, що канадці захочуть подати заявку. Стратегічно, хтось, хто хоче отримати канадський контракт, повинен шукати сектори, де є багато робочих місць і де рівень вакантних робочих місць і 

високий товарооборот.

 

Важливо зазначити, що хоча деякі вакансії не потребують підтримки LMIA, вони є скоріше винятком, ніж правилом. Щоб дізнатися про винятки з LMIA, які пропонують відкриті дозволи на роботу, не обмежені одним роботодавцем, перейдіть на веб-сайт уряду Канади.

Заявникам, яким вдалося отримати не менше одного року досвіду роботи як тимчасовий іноземний працівник у роботодавця; ваші шанси отримати постійне місце проживання зростуть в геометричній прогресії.

Нарешті, важливо розуміти, що приїзд до Канади через роботу вважається частиною потоку економічної імміграції. Таким чином, робота може призвести до постійного проживання лише в тому випадку, якщо є підтверджені знання французької або англійської мови. 

 

Підвищення рівня англійської мови або навчання в Канаді за програмою, яка пропонує дозвіл на роботу після закінчення, часто є найбільш перспективними варіантами для пошуку роботи або отримання остаточного місця проживання через економічні класи.

 

ДЛЯ ЗАЯВКИ: надсилайте своє резюме на info@ptpimmigration.com

bottom of page